为进一步提升油田职工幸福教练的业务能力,胜利石油管理局有限公司工会女职委于2018年4月24日-26日举办油田幸福教练培训班。来自各单位的40名职工幸福教练和28名辅导员参加了培训。

    本次培训从NLP教练技术、形势任务讲解、新课研发交流等方面进行培训及研讨，引导大家了解改革形势，适应新形势的要求，提升解决问题能力。油田高培中心党校EAP培训部的老师对两会精神、油田形势进行了解读；一堂关于《新时期群众工作新方法——改革形势下如何运用组织排列促进观念转变》的课程，通过组织排列呈现系统与个人之间的关系，引导调整个人状态，重点讲述了新形势下幸福教练在岗位中如何进行工作技巧整合和系统观培养，得到学员一致好评。在培训过程中，幸福教练也走上讲台，分享新形势下幸福教练如何在基层发挥作用，进行了研发新课的试讲，组建了备课小组。本次培训课程设置内容新颖、形式灵活，通过培训，大家相互学习、相互交流，受益匪浅。

     局有限公司工会女工部部长结合新形势下油田形势任务和职工需求，对幸福教练的工作方向提出了更高的要求，希望幸福教练结合油田改革实际，跟紧改革步伐，学以致用，充分发挥油田职工幸福教练普及、推广、应用积极心理学的作用，做教练式管理干部，为提升绩效，服务价值创造、幸福和谐做出积极贡献。